<acronym id="sw04y"><optgroup id="sw04y"></optgroup></acronym>
<rt id="sw04y"><xmp id="sw04y">
<acronym id="sw04y"><div id="sw04y"></div></acronym>
<acronym id="sw04y"><center id="sw04y"></center></acronym>
您的位置:首页》市直动态

市妇幼保健院建立新冠疫情防控护理人力资源库

时间:2022-04-29   来源:淮安市妇幼保健院   字号:[ ]

为应对当前疫情防控严峻形势,进一步提高护理人员疫情防控工作能力,确保调派支援人力反应迅速、人员及时到位、后备梯队结构合理、应急预案迅速启动,日前,该院建立了新冠疫情防控护理人力资源库,着力打造一支素质硬、能力强的防控护理队伍。

一是成立应急指挥领导部。以护理部主任、科护士长、各护理单元护士长为主要成员组成应急指挥领导部,由分管院长担任总指挥、护理部主任担任组长,负责疫情防控护理工作整体部署与落实,护理人力资源高效调度运转与护理质量与安全。应急指挥领导部下设信息通讯组、联动协调组、应急保障组、培训考核组。

二是组建新冠疫情防控护理人力梯队。面向全院招募志愿加入疫情防控护理人才库人员,按各护理单元护理工作量进行评估,制定人才库人员基本素质要求与人才库梯队调配分组,通过临床科室推荐、大科筛选、护理部考核选拔,人才库分为4个梯队,面对紧急调配任务,保障疫情防控人力需要的同时兼顾各护理单元护理工作的安全运转,应急指挥部按照调配的优先等级,动态调配护理人力。目前已成功应对驰援南京、扬州、苏州、连云港等地的全员核酸检测、淮安新冠肺炎患者收治定点医院,保障淮安市中小学学复学、组建淮安方舱医院预备队等支援院外任务。

三是严格培训,提升疫情防控水平。培训考核组对人才库人员制定培训与考核计划,培训内容包括发热门诊设置管理规范、新冠肺炎定点救治医院设置管理规范、个人防护与院感防控流程、新型冠状病毒院内感染防控要求等各级各类新冠肺炎防控文件。采用分时间段、错峰式培训与考核,同时,以人才库的培训课程为支点,带动全院护理人员学习与提升个人新冠疫情防控能力,力求人人掌握、人人过关。


高清无码温泉群交youbo