<acronym id="sw04y"><optgroup id="sw04y"></optgroup></acronym>
<rt id="sw04y"><xmp id="sw04y">
<acronym id="sw04y"><div id="sw04y"></div></acronym>
<acronym id="sw04y"><center id="sw04y"></center></acronym>
您的位置:首页》市直动态

市妇幼保健院深化“三评一创”工作推进政风行风建设

时间:2022-05-27   来源:淮安市妇幼保健院   字号:[ ]


为进一步推进医院政风行风建设,提升服务群众、服务发展的能力和水平,近年来,市妇幼保健院持续开展民主评议重点科室效能、热点岗位服务、行风难点问题解决及“幸福妇幼”亲民服务品牌创优活动,推动医院职能科室服务效能和临床医技科室服务患者满意度有效提升。

一是完善工作机制。制定《2022年度全院政风行风状况评价(“三评一创”)工作实施方案》,坚持问题导向,以社会关注、群众关切为着力点,梳理细化群众需求,排查问题、制定问题清单,明确整改措施。对重点科室工作部署落实情况、服务群众及临床一线情况,热点岗位首问、首接负责制落实情况以及群众就医难点问题、行风建设问题开展重点评议。同时,挖掘创优深度,拓宽服务领域,把具有品牌发展潜质的服务功能融合到“幸福妇幼”品牌创优中,着力打造特色鲜明、举措创新、亮点突出的一流服务品牌。

二是科学考核评价。采取现场日常考核与阶段性评价相结合的方式进行,重点科室效能评议根据医院《行风建设和提升服务效能工作实施意见》精神,每月考核,并由各科室将考核结果发送至监察室汇总;热点岗位服务、难点问题解决情况评议通过各类明查、暗访进行;科室品牌创建情况通过年终评议进行考评,各科室将品牌创建情况通过书面和展板形式,由评审团进行打分评议。在此基础上结合第三方调查、投诉处理、事务公开等情况进行综合评议。

三是强化结果运用。评议结果与各科室绩效考核挂钩。对评创活动中涌现出来优秀品牌科室进行多途径宣传,充分发挥激励引导和示范作用,营造良好的舆论氛围。对评议名次靠后的科室、窗口或岗位,责成剖析原因、限期整改,对连续两次评议名次靠后的责任人予以提醒谈话。被投诉查实的科室和个人,追究相关人员责任,严肃问责。


高清无码温泉群交youbo